Ｑ：２年近く前に、会社での事故で、けがをして半年ほど仕事を休みました。会社は、有給休暇とその後は、病気休暇ということで対応をしていますが、今からでも、労災申請ができるのでしょうか。
Ａ：労災保険における給付を受ける権利は、時効によって消滅します。
労災保険法４２条にその規定が置かれており、療養補償給付、休業補償給付、葬祭料、介護補償給付、療養給付、休業給付は、２年を経過したとき、障害補償給付、遺族補償給付、障害給付及び遺族給付に関しては、５年を経過したときには、時効によりその権利が消滅してしまいます。
できるだけ早く、所轄の労働基準監督署に出向いて、労災申請を行ってください。